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Bewerbung

Ein schriftliches oder elektronisches Praktikantenprofil sollte möglichst zu Beginn der Maßnahme ausgefüllt werden. Dieses dient dann dem Koordinator als erste Information über die Praktikanten und kann zur Praktikumssuche genutzt und weitergeleitet werden.

 

Die Zusage für einen Praktikumsplatz erfolgt üblicher Weise aufgrund einer Bewerbung. Doch auch für Praktikumsbetriebe, die im Rahmen fester Partnerschaften und unabhängig von einer vorherigen Bewerbung einen Praktikumsplatz bereitstellen, sind Bewerbungs­unterlagen von großem Interesse. Die Mitarbeiter können sich aufgrund der Unterlagen auf den neuen Praktikanten vorbereiten und anhand der Qualifikationen überlegen, welche Aufgabenbereiche ihm übertragen werden können. Häufig gehört die Übersendung von Bewerbungsunterlagen schlicht zum guten Stil und dient entsprechend dem positiven ersten Eindruck des Praktikanten.